「講師辞めます。」この一言を言われたときはとても辛かったですね。

前述の通り、各講師に授業スタイルを一任しているのですが、担当していた教室の生徒数がなかなか増えないことに悩んでおり、最終的に辞めてしまうという出来事がありました。

この出来事がきっかけで、講師へのサポートやフォローが足りなかったという責任を実感し、日々サポート体制のアップデートを行いながら、従業員の働きやすさを追求しております。

①教え子たちが成人した際、一緒にお酒を交わし、思い出話に浸れるところ

②日々ワクワクできるところ

③生徒数が増えたり、生徒の学習能力が上がったりなど、目に見える成長を感じられるところ

です！

毎度のことですが、塾に入りたての頃は到底合格の可能性が低い子が、合格した姿を見ると思わず涙ぐんでしまいます。
生徒自身の努力はもちろんですが、講師陣と生徒が一丸となって勝ち取った合格だと感じます。

塾は生徒に勉強を教える場所ですが、そういった生徒の姿を見るたびに私たち大人も生徒から教わることがたくさんあるなと思います。

今よりもっと地域に根付いた塾を目指しています。

ひと昔の子供たちは、学校生活や部活動などで嫌なことがあった時に、親戚の家、近所のおじさんおばさんの家、みんなで遊んだ裏山や公園など、色んな居場所や逃げ場、落ち着ける場所があったかと思いますが、現代の子供たちはご近所付き合いも減少し、家かネットの世界しか逃げ場がないんです。

「今日は学校に行きたくないな」「家にまだ帰りたくないな」など、路頭に迷う子供たちの行き場が無くなってしまい、相談や、愚痴、ストレスの発散場所がネットに依存しがちになっていると思います。

当時は、悩んだ子供たちが寄り道できる場所がオフラインの世界にあり、話を聞いてもらったり、そこで出会った新しい友達や関係ができたものです。

学習塾Familiaは、成績を上げたり、勉強ができるようになる場所だけでなく、”子供たちにとって寄り道できる場所”にもなりたいと思っています。

塾は勉強する場所ですが、「暇だから少し先生と話に来た」とか、「好きな子がいるから相談したい」など、気軽に立ち寄れるような場所が地域に1つや2つ、あってもいいんじゃないかと考えています。

そしてその場所が、学習塾Familiaでありたいです。

また授業だけではなく、悩みや疲れを取ってもらえるような第二の居場所を提供することで、競合他社との差別化を図れると考えております。